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人才招聘

人力资源总监(青岛杜威国际实验学校)

招聘人数:1人

岗位职责

1、对集团人力资源部负责,明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;

3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;

4、塑造、维护、发展和传播太阳集团娱乐场登陆网站;

5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;

7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;

8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确 保公司人力资源的合理使用。

岗位要求

1、全日制本科及以上学历,教育或人力资源管理相关专业。

2、8年以上人力资源相关工作经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,具有大型学校筹备经验及教育方向人脉资源。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有解决复杂问题的能力;

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。



连续方案:186 6307 3393(陈总)

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